Key points are not available for this paper at this time.
لقد زادت الجرائم المرتكبة ضد المشرفين وزملاء العمل من قِبل موظفين غير راضين بمعدل مقلق في مكان العمل الأمريكي. بشكل متزايد، يسعى الموظفون السابقون وغير الراضين إلى الانتقام من خلال العنف والقتل بسبب المعاملة المزعومة السيئة في العمل. تستعرض هذه المقالة الأنماط والاتجاهات في البيانات المتاحة وتقدم تعريفًا نظريًا لمن يقومون بالقتل في موقع العمل. وتشير إلى أن جريمة القتل النموذجية ضد أصحاب العمل وزملاء العمل يرتكبها رجل أبيض في منتصف العمر غير راضٍ يواجه الفصل أو تم فصله مؤخرًا. تقدم المقالة توصيات حول كيفية استجابة أصحاب العمل بشكل أفضل لمشاكل الموظفين والتهديدات القاتلة في مكان العمل. تشمل هذه الاستراتيجيات الوقائية، مثل إعطاء أولوية أعلى لدور الموارد البشرية، منح الموظفين حماية قانونية ضد عمليات الفصل غير العادلة، وتغيير الأهمية الممنوحة لمعنى العمل في حياة الناس.
درس فوكس وآخرون (ثلاثاء) هذا السؤال.
Synapse has enriched 5 closely related papers on similar clinical questions. Consider them for comparative context: