Key points are not available for this paper at this time.
الكسل الاجتماعي هو ميل الأفراد للإحجام عن تقديم المساهمات في مهمة ضمن بيئة الفريق. حجم الفريق والانتشار هما عاملان رئيسيان يؤثران في الكسل الاجتماعي في إعدادات الفرق المدعومة بالتكنولوجيا. ومع ذلك، فإن الآليات التي تؤثر من خلالها هذه العوامل في الكسل الاجتماعي ليست مفهومة جيدًا. وبالتالي، فإن الهدف من هذه الدراسة هو تحديد الآليات الإدراكية التي تعتمد الوساطة في تأثير حجم الفريق والانتشار على الكسل الاجتماعي في الفرق المدعومة بالتكنولوجيا. استنادًا إلى نظرية الانفصال الأخلاقي، نفترض أن هناك ثلاث آليات إدراكية رئيسية - انتشار المسؤولية، ونسب اللوم، وإزالة الإنسانية - ستعتمد الوساطة في تأثير حجم الفريق والانتشار على الكسل الاجتماعي. أجرينا دراسة مختبرية شملت 140 طالبًا تم تعيينهم عشوائيًا في 32 فريقًا لأداء مهمة عصف ذهني باستخدام برنامج أنظمة المجموعة. تظهر النتائج أن انتشار المسؤولية، ونسب اللوم، وإزالة الإنسانية جميعها تتوسط (جزئيًا) تأثيرات حجم الفريق على الكسل الاجتماعي. في حين أن إزالة الإنسانية فقط تتوسط (كليًا) تأثير الانتشار على الكسل الاجتماعي.
درس النعيمي وآخرون (الخميس) هذا السؤال.