Key points are not available for this paper at this time.
أصبح توازن العمل مع الحياة الأسرية أحد أهم القضايا التي تواجه العائلات في الوقت الحاضر. في هذه المقالة، أدرس درجات النجاح المتفاوتة للهياكل الحاكمة في الأسر والشركات في التعامل مع المطالب الزمنية المت competing. من خلال استخدام بيانات هولندية من الشركات، والموظفين وزوجاتهم، وإجراء تحليلات انحدار مع تقدير قوي لاختبار الفرضيات، تظهر النتائج أن المنظمات الأحدث التي تتميز بالمواعيد النهائية الثقيلة وكمية كبيرة من الاستقلالية للموظفين الأفراد تعطي مشاعر أكبر من ضغط الوقت. فيما يتعلق بتنظيم الأسرة، وبشكل خاص وجود أطفال صغار، يفسر الوقت المخصص للعمل المنزلي والمدفوع والقواعد المنزلية الحالية مشاعر ضغط الوقت. يبدو أن الجنس أيضًا له أهمية. يتأثر الرجال أكثر بخصائص مكان العمل، والنساء أكثر بخصائص المنزل.
تاجنا فان دير ليب (الخميس) درست هذا السؤال.