المشاركة في التدريب الريادي والشخصية

تهدف الدراسة إلى استكشاف العلاقة بين الصفات الريادية والمشاركة في تطوير الكفاءات الريادية من خلال الدورات التدريبية التي تقدمها الجامعة. تم تحديد علاقات مهمة بين الإمكانية الريادية والمتغيرات الشخصية التالية: المهارات الريادية، تنظيم الموارد، الموقع الداخلي للسيطرة، والإبداع. لم يتم تحديد علاقة مهمة بين متوسط الميل للمخاطرة والإمكانية الريادية. وقد أثبت المشاركون ذوو الإمكانية الريادية العالية أنهم أكثر وعياً بالفجوة في هذا الصدد.