Key points are not available for this paper at this time.
الملخص شارك حوالي 1000 بالغ في تطوير مؤشر النمط المعرفي (CSI)، وهو مقياس جديد مصمم خصيصًا للاستخدام مع المجموعات الإدارية والمهنية. كانت أهداف الدراسة، أولاً، إنتاج أداة نفسية القياس ذات جودة عالية مناسبة للاستخدام في دراسات تنظيمية واسعة النطاق، وثانيًا، من خلال تطويرها، تأكيد البعد العام للحدس-التحليل لنمط التفكير بشكل تجريبي. تشير النتائج إلى أن كل هدف تم تحقيقه إلى حد كبير. في وقت يتزايد فيه الاهتمام بالحدس كأساس لصنع القرار وحل المشكلات في المنظمات، يبدو أن مؤشر النمط المعرفي يمثل إضافة ملحوظة لمجموعة مقاييس صغيرة مناسبة لأبحاث المسح.
درس ألينسون وزملاؤه (مون،) هذا السؤال.
Synapse has enriched 5 closely related papers on similar clinical questions. Consider them for comparative context: