الشخصية والسلوك الإيجابي تجاه الآخرين: ربط السمات الأساسية وتوجهات القيم الاجتماعية.

فيما يتعلق بالعوامل المورثة للسلوك الإيجابي تجاه الآخرين والتعاون، تبين أن الأبحاث المستندة إلى العوامل الخمسة الكلاسيكية للشخصية، وخاصة التوافق، كانت غير متسقة إلى حد ما. ومن خلال النظر في نموذج HEXACO للشخصية، برزت صورة أكثر وضوحًا - على الرغم من أنها مدعومة بالكامل بسلوكيات افتراضية كمعيار حتى الآن. لذلك، وبموجب دراستين وإعادة تحليل، بحثنا في "السلوك الفعلي" في شكل قرارات توزيع فردية واجتماعية ذات عواقب. كما هو متوقع، تنبأت صفة الأمانة والتواضع في نموذج HEXACO بشكل مستمر بالسلوك الإيجابي تجاه الآخرين، بما في ذلك نمط متسق نظريًا على مستوى الجوانب. ومن المهم أن هذا النمط قد يفسر سبب كون توافق الخمسة عوامل لم يُعتبر فقط أحيانًا مبررًا للسلوك الإيجابي تجاه الآخرين. في الواقع، تشير نتائج أخرى إلى أن توافق الخمسة عوامل يشتمل على بعض الجوانب التي تتنبأ بالسلوك الإيجابي تجاه الآخرين - جوانب تغطيها بشكل جيد الأمانة والتواضع في نموذج HEXACO - ولكن أيضًا جوانب أخرى لا تلعب أي دور لهذا المعيار. وبالتالي، فإن الروابط بين توافق الخمسة عوامل والسلوك الإيجابي تجاه الآخرين تغطيها الأمانة والتواضع في نموذج HEXACO، ولكن ليس العكس. مجتمعة، تشير هذه النتائج إلى أن الأمانة والتواضع في نموذج HEXACO (وبعض جوانب توافق الخمسة عوامل) تفسر السلوك الإيجابي تجاه الآخرين - مما يوضح التناقضات السابقة ويوفر فهمًا أكثر دقة للروابط بين الشخصية الأساسية والسلوك الإيجابي أو التعاوني.