المنظمات العمالية، الديمقراطية، ورضا الحياة

في هذه الورقة، نحاول تقييم كيف تؤثر النقابات العمالية على التباين عبر الدول في رضا الحياة. نُجادل بأن الفروق عبر الدول في مدى تنظيم العمل تلعب دورًا مهمًا في تحديد لماذا يعبر المواطنون في بعض الدول عن رضا ذاتي أكبر بالحياة مقارنةً بآخرين. نستعرض هذه الفرضية باستخدام بيانات عن الدول تغطي الطيف السياسي والاقتصادي. لاستباق نتائجنا، نظهر أن العضوية الفردية في النقابات لها تأثير إيجابي ثابت على الرفاه الفردي. ومع ذلك، يتركز اهتمامنا الأساسي على تأثير مستوى كثافة النقابات على المستوى العام للرضا داخل بلد ما، مع الأخذ في الاعتبار أعضاء النقابات وغير الأعضاء. نجد أن كثافة النقابات مرتبطة بقوة بمستوى الرفاه العام، لكن هذا التأثير مشروط، كما نتوقع، بمستوى الديمقراطية: في الدول الديمقراطية، تؤدي كثافة النقابات إلى مستويات أعلى من رضا الحياة، بينما في البيئات السلطوية للغاية، يبدو أنها تقلل من الرضا. في كل حالة، تحصل هذه التأثيرات على الأعضاء وغير الأعضاء على حد سواء، مما يُبرز أهمية النقابات العمالية لمستوى جودة الحياة العام عبر الدول.