Key points are not available for this paper at this time.
تم فحص طرق تقييم فعالية المجموعة باستخدام مفاوضة تمثيلية متعددة الأطراف. تُعرف فعالية المجموعة بأنها قدرة المجموعة المدركة على الأداء. تم مقارنة ثلاثة طرق لقياس فعالية المجموعة: (أ) قوة المجموعة، (ب) تجميع تقديرات أعضاء المجموعة، و(ج) مناقشة المجموعة. تم استخدام هذه الطرق لتقييم فعالية المجموعة فيما يتعلق بعدة خصائص لأداء المجموعة. تم إجراء تحليلات لتقييم مسائل الصلاحية والقياس المتنوعة. أظهرت جميع الطرق والأنواع صلاحية البناء؛ ومع ذلك، كانت الصلاحية التنبؤية متوسطة ومتنوعة عبر المقاييس. توقعت طريقة مناقشة المجموعة نتائج المجموعة بشكل أفضل من مقياس القوة أو الطريقة التجميعية. كما كان متوقعًا، توقعت مقاييس الفعالية العامة المؤشرات العامة للأداء، وتنبأت مقاييس الأداء الخاصة بالمهام بأداء محدد للمهام.
دراسة جيبسون وآخرون (الأربعاء) تناولت هذا السؤال.
Synapse has enriched 5 closely related papers on similar clinical questions. Consider them for comparative context: