Key points are not available for this paper at this time.
في هذه المقالة، يتم دراسة عدة عوامل مؤثرة على المستوى الصغير ومعدل البطالة كعامل مؤثر على المستوى الكبير لعدم الأمان الوظيفي المتصور بين الموظفين الفنلنديين من 1984 إلى 2008. الأسئلة الرئيسية هي: هل معدل البطالة هو عامل مؤثر كبير هام في أوقات مختلفة، ما هي الوحدة الأكثر ملاءمة لقياس البطالة – المنطقة أم الصناعة – وهل يؤثر التغير في عوامل المستوى الصغير والكبير مع مرور الوقت؟ تشير النتائج إلى أن خصائص الصناعة أكثر أهمية من الخصائص الإقليمية في تفسير عدم الأمان الوظيفي. يتم تفسير عدم الأمان الوظيفي المتصور بواسطة عوامل المستوى الصغير وكذلك معدل البطالة كعامل مؤثر على المستوى الكبير. ومع ذلك، تختلف التأثيرات مع مرور الوقت: المعنى المرتبط بخصائص الصناعة يقل، بينما المعنى المرتبط بالخصائص الفردية يزيد.
درس إيلونين وآخرون (الثلاثاء) هذا السؤال.
Synapse has enriched 5 closely related papers on similar clinical questions. Consider them for comparative context: