تصورات العمر في التكنولوجيا المعاصرة

الملخص يناقش هذا المقال الصور النمطية للعمر والتمييز بسبب العمر في التكنولوجيا المعاصرة. في الأوساط الأكاديمية، لم يُخصص القليل من الاهتمام لهذا الموضوع. لذلك، نهدف إلى بدء مناقشة حول التمييز بسبب العمر في التكنولوجيا من خلال دراسة تصورات العمر في صناعة التكنولوجيا. تعتمد دراستنا على مقابلات مع 18 عامل تكنولوجيا حول العالم من أعمار مختلفة. وفقًا لمقابلينا، يعتبر عمال التكنولوجيا الذين تزيد أعمارهم عن 35 عامًا كبارًا في صناعة التكنولوجيا. يُتوقع من عمال التكنولوجيا الأكبر سنًا أن يصبحوا مدراء، ويُعتقد أنهم يصبحون أقل اهتمامًا بالتكنولوجيا الجديدة، ويُتوقع أن يواجهوا المزيد من التحديات عند تعلم برامج جديدة. كما ننظر في كيفية تجربة عمال التكنولوجيا من الفئات العمرية المختلفة للقيم الريادية للشركة كملعب، والبقاء جائعين، وتغيير المستقبل من خلال التكنولوجيا، وكيف تؤثر هذه القيم على مسيرتهم المهنية. ونخلص إلى أن التمييز بسبب العمر يعزز في التكنولوجيا المعاصرة من خلال عدة صور نمطية مرتبطة بالعمر.