Key points are not available for this paper at this time.
في المقال، يستكشف المؤلفون القضايا الإشكالية للتوظيف على المنصات. يتم تحليل مفهوم التوظيف على المنصات وتمييز ميزاته الأساسية. يقوم المؤلفون بتحليل الممارسات القضائية المحلية والأجنبية لتحديد الوضع القانوني للعامل والعلاقات القانونية العمالية، للأشخاص الذين يعملون من خلال المنصات الإلكترونية. هناك حاجة موضوعية للتنظيم القانوني للعلاقات القانونية المتعلقة باستخدام المنصات الرقمية في مجال العمل، مع مراعاة الخصائص الوطنية، والحاجة إلى إنشاء هياكل تكنولوجية جديدة، وآليات لتنظيم العمل من خلال المنصات الرقمية بهدف ضمان الأمن الاجتماعي والاقتصادي.
دراسة فيريد وآخرون (الأربعاء،) هذا السؤال.