الأثر النفسي لجائحة COVID-19 على العاملين في الرعاية الأولية: دراسة مقطعية

الخلفية: كان لجائحة COVID-19 تأثير كبير على الصحة النفسية للعاملين في مجال الرعاية الصحية، ومع ذلك فإن الدراسات التي تتناول العاملين في الرعاية الأولية نادرة. الهدف: التحقيق في انتشار العوامل المرتبطة بالضيق النفسي لدى العاملين في الرعاية الأولية خلال تفشي COVID-19 الأول. التصميم والمكان: كانت هذه دراسة مسحية متعددة المراكز، مقطعية، على الإنترنت أجريت على العاملين في الرعاية الصحية الأولية في إسبانيا، بين مايو وسبتمبر 2020. الطريقة: تم دعوة العاملين في الرعاية الصحية لإكمال مسح لتقييم الخصائص السكانية والاجتماعية والمتعلقة بالعمل، حالة الإصابة بـ COVID-19، التعرض للمرضى المصابين بـ COVID-19، والقدرة على التحمل (باستخدام مقياس القدرة على التحمل كونور-ديفيدسون)، بالإضافة إلى خضوعهم لفحص للكشف عن الاضطرابات النفسية الشائعة (الاكتئاب، اضطرابات القلق، اضطراب ما بعد الصدمة، نوبات الهلع، واضطراب تعاطي المخدرات). تم تحليل الفحص الإيجابي لأي من هذه الاضطرابات على نطاق عالمي باستخدام مصطلح 'أي اضطراب نفسي حالياً'. النتائج: شارك إجمالي 2928 من المتخصصين في الرعاية الأولية في الاستطلاع. منهم، أظهر 43.7٪ (95٪ فترة ثقة CI = 41.9 إلى 45.4) نتيجة إيجابية لوجود اضطراب نفسي حالي. كان الجنس الأنثوي (نسبة الأرجحية OR 1.61، 95٪ CI = 1.25 إلى 2.06)، وجود اضطرابات نفسية سابقة (OR 2.58، 95٪ CI = 2.15 إلى 3.10)، التعرض المهني الأكبر للمرضى المصابين بـ COVID-19 (OR 2.63، 95٪ CI = 1.98 إلى 3.51)، وجود أطفال أو معالين (OR 1.35، 95٪ CI = 1.04 إلى 1.76 وOR 1.59، 95٪ CI = 1.20 إلى 2.11، على التوالي)، أو وجود وظيفة إدارية (OR 2.24، 95٪ CI = 1.66 إلى 3.03) كانت مرتبطة بزيادة خطر أي اضطراب نفسي حالي. أظهر القدرة الشخصية على التحمل كعامل وقائي. الخاتمة: أظهر نصف العاملين في الرعاية الأولية تقريباً ضيقاً نفسياً مهماً. هناك حاجة إلى استراتيجيات لدعم الصحة النفسية للعاملين في الرعاية الأولية، بما في ذلك تصميم برامج الدعم النفسي وبناء القدرة على التحمل بناءً على عوامل الخطر المحددة.