لا توجد لعبة ثنائية: كيف تقوم المنظمات من القطاع الثالث بتغيير العبء الإداري وتحسين العدالة الاجتماعية

تحد القيود الإدارية من الوصول إلى خدمات الحكومة وتؤثر سلبًا على العدالة الاجتماعية بسبب تأثيرها غير المتناسب على الفئات المحرومة. يمكن للمنظمات من القطاع الثالث تقليل الأعباء الإدارية ومساعدة الأفراد على تجاوزها. نظريًا وتجريبيًا، نعرف القليل عن الطرق المختلفة التي تستخدمها المنظمات من القطاع الثالث للقيام بذلك. من خلال دراسة حالة الطولية للمنظمة التطوعية الهولندية 'مساعد الديون'، نحدد أن المنظمات من القطاع الثالث يمكن أن تغير الأعباء الإدارية كرواد سياسة، ومتلقي الحدود، ومنتجين مشتركين، وأوصياء، ومديري أزمات. يمكن أن يدمج دراسة تنفيذ هذه الأدوار بين أبحاث العبء الإداري والأدبيات حول الحوكمة العامة الجديدة.