التوجه طويل الأجل واستراتيجيات إدارة الأرباح

الملخص في هذه الدراسة، نحقق في كيفية تأثير التوجه طويل الأجل على مستوى الدولة على استعداد المديرين للمشاركة في إدارة الأرباح واختيار استراتيجية إدارة الأرباح. باستخدام مجموعة بيانات شاملة تضم 47 دولة للفترة من 2003 إلى 2015، نجد أن الشركات في ثقافات التوجه طويل الأجل تعتمد نسبياً أكثر على إدارة الأرباح من خلال الاستحقاقات، بينما تشارك الشركات في ثقافات التوجه قصير الأجل في إدارة الأرباح الحقيقية بشكل نسبي أكبر. علاوة على ذلك، نجد انقطاعًا أكبر حول معايير الأرباح في الثقافات ذات التوجه طويل الأجل مما يشير إلى أن التلاعب بالاستحقاقات يمكّن من تجاوز المعايير بدقة عالية. تصنيفات JEL: M14؛ M16؛ M21؛ M41.