El éxito del programa gubernamental y del desarrollo nacional depende principalmente de la perfección del aparato del estado y, en esencia, depende de los servidores públicos. Para lograr la plena dedicación de los servidores públicos, es necesario que sean bien educados de acuerdo con Pancasila y la Constitución de 1945. El comportamiento disciplinado de los empleados como servidores del estado debe aplicarse adecuadamente para que la administración del gobierno funcione de manera fluida, efectiva y eficiente. ¿Cómo es la implementación de acciones disciplinarias para los servidores públicos en el distrito de Musi Rawas? ¿Qué factores causan el despido deshonroso de los servidores públicos y qué factores obstaculizan las acciones disciplinarias para estos servidores en el distrito son algunos de los problemas discutidos en este estudio? El propósito del estudio es revelar las causas de la indisciplina y averiguar las restricciones del castigo. Este artículo pertenece a la investigación legal normativa y empírica, ya que los datos se recopilaron a través del derecho normativo y la literatura con enfoques estatutarios y comparativos.
Khoirunnisa et al. (Jue,) estudiaron esta cuestión.
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