Los voluntarios forman la columna vertebral de muchas organizaciones sin fines de lucro, permitiendo a las organizaciones expandir su alcance, reducir costos y fortalecer los lazos con las comunidades. Este artículo examina las campañas de recaudación de fondos impulsadas por voluntarios como prácticas multidimensionales que van más allá del reclutamiento para incluir empoderamiento, reconocimiento e inclusividad. Se delinean estrategias para atraer voluntarios motivados, proporcionando capacitación y mentoría, y creando caminos para el liderazgo y la propiedad. Las prácticas de reconocimiento, como el reconocimiento público, eventos de apreciación y desarrollo profesional, se enfatizan como centrales para la retención. La inclusividad, particularmente en la participación de voluntarios de baja habilidad, se presenta como esencial para la equidad y la sostenibilidad. Combinando ideas prácticas con un marco teórico, el artículo muestra cómo las campañas impulsadas por voluntarios encarnan el desarrollo participativo, fomentan la resiliencia organizacional y generan solidaridad comunitaria.
Anna Neya Kazanskaia (Wed,) estudió esta cuestión.
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