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La pandemia de COVID-19 provocó una crisis de salud sin precedentes que afectó a los sistemas de salud en todo el mundo. Este estudio explora cómo los trabajadores de la salud españoles aprendieron, internalizaron e integraron valores y comportamientos laborales durante la pandemia de COVID-19 y su impacto en la esfera personal. Esta investigación documental, utilizando imágenes, narrativas y contenido audiovisual, se enmarcó dentro del paradigma hermenéutico interpretativo. Emergiendo categorías y subcategorías tras un muestreo teórico final que se centró en el análisis. La triangulación de datos entre investigadores favoreció la saturación teórica. Se seleccionaron un total de 117 imágenes y 27 textos. El análisis identificó tres etapas: desconcierto, búsqueda de funcionalidad en el caos e integración del caos en la atención. Los datos reflejan cómo la necesidad de seguridad y conocimiento, y el agotamiento y frustración causados por las condiciones iniciales de trabajo, impulsaron respuestas adaptativas. Estas respuestas implicaron enfocarse en la resolución de problemas y fortalecer los sentimientos de grupo y solidaridad. Posteriormente, los datos indican la aceptación de nuevos aspectos estructurales, organizativos y de comunicación. Los hallazgos del análisis contribuirán a encontrar un marco que ayude a comprender los eventos de crisis de salud comunitaria.
Abad‐Corpa et al. (jue,) estudiaron esta cuestión.