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Propósito: Este estudio tiene como objetivo explorar la interacción entre la cultura organizacional, los recursos disponibles, la competencia en gestión del cambio y las actitudes de los empleados hacia la preparación para la transformación digital en el sector manufacturero de Malasia. Busca abordar una brecha de investigación proporcionando evidencia empírica y conocimientos teóricos sobre la preparación específica para la transformación digital dentro de este contexto.
Ahmed et al. (Mon,) estudiaron esta cuestión.
Synapse has enriched 5 closely related papers on similar clinical questions. Consider them for comparative context: