Determinantes de la Tasa de Participación Laboral de las Mujeres en Indonesia

Indonesia tiene una población casi equilibrada de mujeres y hombres. Como país en desarrollo con una gran población, es vulnerable a problemas en el amplio suministro de mano de obra. Las mujeres a menudo son víctimas de la desigualdad de género que les impide contribuir al desarrollo y disfrutar del mismo. Esto se puede ver en la tasa de participación de la fuerza laboral femenina en Indonesia, que se ha estancado en el 50%. El propósito de este estudio es analizar los factores que influyen en la tasa de participación laboral femenina en Indonesia entre 2017 y 2023. Los datos utilizados en este estudio se obtuvieron de la Badan Pusat Statistik Indonesia. El modelo de análisis utilizado en este estudio es la regresión de datos de panel con el Modelo de Efecto Fijo (FEM). Según los resultados del análisis, se conoce que el acceso de las mujeres a internet tiene un efecto negativo significativo en el crecimiento de las tasas de participación laboral femenina, la duración promedio de la escolaridad de las niñas y el salario mínimo provincial tienen un efecto positivo significativo en las tasas de participación laboral femenina. Luego, la inversión extranjera tiene un efecto negativo insignificante y la inversión nacional tiene un efecto positivo insignificante.