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Con el rápido auge de la economía de trabajos temporales a nivel mundial, sus características de promover el empleo y facilitar la autonomía han apoyado su rápido crecimiento y desarrollo en China. Si bien la flexibilidad del trabajo temporal ofrece más opciones de empleo y fuentes de ingresos para los trabajadores, también ha causado muchos problemas e incertidumbres. El bienestar en el lugar de trabajo es un factor psicológico importante que indica el estado psicológico de los trabajadores y predice significativamente su comportamiento en el trabajo. Sin embargo, los estudios previos sobre la economía de trabajos temporales rara vez analizan el bienestar en el lugar de trabajo de los trabajadores temporales, lo cual es de gran importancia para mejorar sus emociones individuales, promover su salud física y mental, y mantener el desarrollo sostenible de la economía de trabajos temporales y de la sociedad en general.
Wan et al. (jueves,) estudiaron esta cuestión.