Innovación en la Gestión del Personal como un Factor para Mejorar la Eficiencia de la Empresa

Basado en los resultados del análisis socioeconómico de la empresa de catering, los autores desarrollaron y propusieron recomendaciones para la introducción de métodos modernos de gestión de la innovación en el trabajo de personal de la empresa estudiada, que, según los cálculos de indicadores con un valor pronosticado, debería tener un efecto positivo.