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El debate sobre los roles de liderazgo de hombres y mujeres (qiwāmah) en el Islam a menudo se asocia con diferentes interpretaciones de textos religiosos. Este artículo tiene como objetivo descubrir y comparar el concepto de "qiwāmah" a través de la interpretación de Surah al-Nisa': 34 desde la perspectiva de dos figuras feministas, Amina Wadud y Zainab al-Ghazalī, que tienen antecedentes diferentes. Se utiliza el método comparativo cualitativo en esta investigación, empleando técnicas de investigación bibliográfica para la recolección de datos. Este estudio analiza datos relacionados con sus interpretaciones y opiniones sobre el texto coránico a través de sus diversas obras, identificando similitudes y diferencias en la interpretación del Corán. Los hallazgos de este estudio muestran que existen diferentes interpretaciones del significado de "qiwāmah". Wadud argumenta que "qiwāmah" significa liderazgo relativo basado en "capacidad", donde cualquier persona capaz, independientemente del género, tiene derecho a liderar a otros. En contraste, Zainab ve el liderazgo basado en "responsabilidad", donde los hombres son proveedores para las mujeres, reflejando un papel igual entre ambos. En conclusión, ambas académicas apoyan la justicia de género y la igualdad, rechazando la noción de que el concepto de liderazgo en el Corán está reservado para hombres debido a factores de creación física o racional, y por lo tanto se oponen a la dominación donde los fuertes pueden oprimir a los débiles.
Islamiyah et al. (Lun,) estudiaron esta cuestión.