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Propósito Un buen bienestar laboral (WWB) tiene muchos impactos positivos en individuos y organizaciones. Estudios previos indican que los factores de bienestar físico, psicológico y social influyen positivamente en el WWB. No obstante, es esencial reconocer que estos factores pueden mostrar variaciones a través de diferentes regiones, contextos culturales y entornos laborales. Por lo tanto, este estudio tiene como objetivo explorar y validar las relaciones entre los factores de bienestar físico, psicológico y social y el WWB en los sitios de construcción de diferentes regiones, utilizando Malasia e India como estudios de caso. Diseño/metodología/enfoque Se propuso un modelo conceptual entre los factores de bienestar físico, psicológico y social y el WWB en los sitios de construcción. Luego, se desarrolló una encuesta de cuestionario basada en el modelo propuesto y se distribuyó entre los profesionales de la industria de la construcción en ambos países. En total, se recopilaron y analizaron 316 respuestas utilizando análisis de factores confirmatorios y análisis multigrupal. Resultados Los análisis indican que el modelo propuesto sobre los factores de bienestar físico, psicológico y social y el WWB en los sitios de construcción es válido. Además, el modelo no presenta diferencias significativas entre los dos países. Así, los hallazgos muestran que los factores de bienestar físico, psicológico y social están afectando de manera similar el WWB en los sitios de construcción en ambos países. Originalidad/valor La originalidad del estudio radica en su examen holístico y entre regiones del WWB en los sitios de construcción. Los conocimientos obtenidos de este estudio proporcionan evidencia para promover una buena salud y bienestar en la industria de la construcción. Además, este estudio busca proporcionar conocimientos que trasciendan las fronteras geográficas, ofreciendo implicaciones valiosas para promover prácticas de WWB en proyectos de construcción en todo el mundo.
Radzi et al. (Mon,) estudiaron esta pregunta.