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La calidad del capital humano entre los residentes rurales, sus habilidades emprendedoras y su capacidad para la innovación juegan un papel fundamental en la creación de un entorno propicio para el desarrollo sostenible de las áreas rurales. Estas áreas son estratégicamente significativas para el avance social y poseen un efecto multiplicador en el desarrollo económico nacional. Un estudio realizado en 17 áreas rurales de la región de Tyumen encontró que la baja calidad del capital humano es una de las principales debilidades del desarrollo regional. Este artículo tiene como objetivo identificar los factores clave que influyen en el capital humano en las áreas rurales de la región de Tyumen y proporcionar recomendaciones completas para mejorarlo. En julio de 2021, se llevaron a cabo 90 entrevistas semiestructuradas con jefes de distritos municipales y comunidades rurales, autoridades municipales, emprendedores y residentes rurales. Los resultados de las entrevistas fueron analizados por expertos utilizando el principio del análisis FODA. Se identificaron los factores clave que influyen en el desarrollo territorial, incluidos fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas. También se han investigado las relaciones entre estos factores. La calidad del capital humano en la región está relacionada con 14 factores adicionales, de los cuales 5 fueron identificados por los expertos como amenazas al desarrollo regional y 9 como oportunidades. Basándose en los datos obtenidos, se proponen recomendaciones para gestionar el desarrollo socioeconómico de la región. Los hallazgos pueden ser de interés para los investigadores del desarrollo regional y los funcionarios gubernamentales para su implementación en programas de desarrollo rural.
Zakharova et al. (Wed,) estudiaron esta cuestión.
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