La autoría grupal, una excelente oportunidad acompañada de desafíos éticos, legales y técnicos

La autoría grupal (también conocida como autoría corporativa, autoría por equipos, autoría por consorcios) se refiere a las prácticas de atribución que utilizan el nombre de un colectivo (ya sea equipo, grupo, proyecto, corporación o consorcio) en la línea de autoría. Los datos muestran que las autorías grupales están en aumento, pero hasta ahora, en las discusiones académicas sobre la autoría, no han ganado mucha atención específica. La autoría grupal puede minimizar las tensiones dentro del grupo sobre el orden de autoría y los criterios utilizados para la inclusión/exclusión de autores individuales. Sin embargo, el uso actual de autorías grupales tiene desventajas, como los desafíos éticos asociados con la atribución de créditos y responsabilidades, los desafíos legales respecto a cómo se manejan los derechos de autor, y los desafíos técnicos relacionados con la falta de identificadores persistentes (PIDs), como ORCID, para grupos. Ofrecemos dos recomendaciones: 1) Las revistas deben desarrollar y compartir pautas específicas y claras para la autoría grupal, para lo cual pueden utilizar los cuatro requisitos básicos ofrecidos en este documento; 2) Debería facilitarse el uso de identificadores persistentes para grupos y la presentación consistente de las contribuciones de los miembros mediante la creación de PIDs para grupos y vinculando estos a los ORCIDs de sus contribuyentes individuales y al Identificador de Objeto Digital (DOI) del ítem publicado.