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Resumen Este estudio investiga las experiencias de las esposas de estudiantes internacionales del sur de Asia en los Estados Unidos para entender cómo navegan, se adaptan y reinventan sus identidades en el nuevo entorno. A través de narrativas íntimas recopiladas de 15 participantes mediante entrevistas cualitativas semiestructuradas, se examinaron minuciosamente sus experiencias vividas. Empleando teoría fundamentada y análisis inductivo, surgieron tres temas clave: (1) la pérdida de identidades profesionales establecidas en sus países de origen debido a la devaluación de credenciales académicas y experiencia laboral en el nuevo entorno; (2) los desafíos del conflicto de identidad encontrados al transitar entre diferentes culturas laborales; y (3) la importancia otorgada a las identidades de género y los roles asociados dentro de la esfera familiar. El análisis destaca la evolución dinámica de las identidades de estas mujeres, moldeadas por la interseccionalidad de varios sistemas de opresión. A pesar de enfrentar un estatus comprometido y responsabilidades familiares, las participantes mostraron resiliencia al abrazar las diferencias y redefinir los significados de la vida a través del tiempo y el espacio. Este estudio contribuye a nuestra comprensión de cómo la movilidad transnacional para la educación superior desde el Sur Global hacia el Norte Global, sostenida por el mercado laboral racializado, perpetúa un orden de género heteronormativo que privilegia a los hombres y margina a las mujeres.
Gita Neupane (viernes) estudió esta cuestión.
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