Las transiciones políticas en Túnez han estado marcadas por cambios sociales significativos, incluyendo cambios en los roles de género y dinámicas de poder dentro del aparato estatal. Se realizó una encuesta cuantitativa entre una muestra diversa de ciudadanos tunecinos para recopilar datos sobre las percepciones de género y su impacto en la participación política y los procesos de toma de decisiones. La encuesta reveló que la representación de las mujeres en posiciones de liderazgo ha aumentado, pero sigue siendo inferior a la media nacional, lo que indica un progreso pero también espacio para mejorar. Aunque Túnez muestra una tendencia hacia una mayor inclusividad en la gobernanza, las disparidades persistentes sugieren desafíos continuos para lograr una verdadera paridad de género y empoderamiento. Se recomiendan campañas de educación pública mejoradas dirigidas a ambos géneros para fomentar la comprensión de la importancia de la diversidad de género en el liderazgo.
Benhamed et al. (Sat,) estudiaron esta cuestión.