RESUMEN El fenómeno del impostor (PI) ejerce considerables costos económicos y psicológicos sobre individuos y organizaciones, justificando la necesidad de una comprensión más profunda de sus antecedentes. La literatura existente ignora en gran medida el papel de los factores contextuales en la influencia de la manifestación y/o intensidad del PI. En este artículo, nos basamos en las teorías de la mentalidad y la discrepancia del yo para explicar cómo las mentalidades individuales y organizacionales interactúan para afectar la experiencia del PI en los individuos. Específicamente, teorizamos cómo la mentalidad organizacional (MO) interactúa con la mentalidad del individuo (MI) para influir en su autoconcepto y, por ende, afectar su experiencia del PI. Presentamos estas interacciones en forma de una tipología, la "tipología multilevel mentalidad–fenómeno del impostor". Nuestro artículo responde a los llamados por una comprensión teórica integral de los factores contextuales y su impacto en el PI. También discutimos las implicaciones teóricas de este trabajo y ofrecemos perspectivas prácticas para organizaciones que buscan gestionar los efectos económicos y psicológicos adversos asociados con el PI.
Gomez et al. (Sun,) estudiaron esta cuestión.