¿A dónde vamos desde aquí? Nuevas perspectivas sobre la caja negra en la investigación estratégica de gestión de recursos humanos

Resumen El objetivo principal de la presente investigación es revisar brevemente la literatura sobre gestión estratégica de recursos humanos (HRM) desde perspectivas teóricas multinivel para resumir lo que sabemos sobre los mecanismos mediadores en la relación HR – rendimiento. Al hacerlo, destacamos las necesidades de investigación futura para avanzar en la comprensión teórica de la 'caja negra' en la investigación estratégica de HRM. Además, al ofrecer perspectivas teóricas adicionales que se pueden utilizar para entender los mecanismos mediadores en diferentes niveles, sugerimos direcciones futuras de investigación que capturan las complejidades asociadas con la gestión estratégica de recursos humanos a través de un lente teórico multinivel. Se discuten las implicaciones del modelo.