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Este estudio investigó si el riesgo de trastornos del sueño y los resultados de salud mental en bomberos estaban asociados con el agotamiento, particularmente la agotamiento emocional, y examinó el papel mediador del sueño en el trabajo en estas relaciones. Un objetivo secundario fue investigar las asociaciones entre las características habituales del sueño y el agotamiento. Bomberos de América del Norte (n = 6,307) completaron el Inventario de Agotamiento de Maslach (agotamiento emocional, despersonalización, logro personal) y se les sometió a un cribado de trastornos del sueño y condiciones actuales de salud mental autoinformadas, así como características del sueño. Análisis de regresión logística múltiple examinaron las asociaciones entre el sueño, los resultados de salud mental y el agotamiento. Los bomberos que dieron positivo en el cribado de un trastorno del sueño, particularmente insomnio, tenían un mayor riesgo de agotamiento emocional (razón de posibilidades ajustada 3.78, intervalo de confianza del 95% 2.97-4.79). Los bomberos que informaron de una condición de salud mental actual tenían un mayor riesgo de agotamiento emocional (razón de posibilidades ajustada 3.45, intervalo de confianza del 95% 2.79-4.27). El sueño durante el trabajo nocturno mediaba el impacto de tener un trastorno del sueño y una condición de salud mental en un alto agotamiento. La somnolencia y el déficit de sueño (diferencia entre el sueño requerido y el sueño real), incluso en bomberos sin riesgo de trastornos del sueño, se asociaron con despersonalización (razón de posibilidades ajustada 1.65, intervalo de confianza del 95% 1.34-2.03 y razón de posibilidades ajustada 1.29, intervalo de confianza del 95% 1.06-1.57, respectivamente) y bajo logro personal (razón de posibilidades ajustada 1.25, intervalo de confianza del 95% 1.07-1.47 y razón de posibilidades ajustada 1.17, intervalo de confianza del 95% 1.01-1.35, respectivamente). Los problemas de sueño y salud mental estaban asociados con un mayor riesgo de agotamiento en bomberos, y el sueño durante el trabajo nocturno mediaba estas relaciones. Los resultados sugieren la necesidad de examinar la efectividad de las intervenciones ocupacionales que mejoren la oportunidad de sueño, junto con el cribado y tratamiento de los trastornos del sueño, para reducir el riesgo de agotamiento.
Wolkow et al. (Sun,) estudiaron esta cuestión.