Voluntariado de empleados y capital social: contribuciones a la responsabilidad social corporativa

Dado que el voluntariado de los empleados (EV) se considera cada vez más un medio para mejorar las relaciones comunitarias y laborales de las empresas, investigamos la contribución del EV a la responsabilidad social corporativa, específicamente si contribuye al capital social y de qué manera. Investigamos la dinámica del EV en tres empresas del Reino Unido. Exploramos las relaciones sociales y los recursos que sustentan la creación de capital social; las funciones de la oportunidad, la motivación y la capacidad para reunir a los actores y mejorar su capacidad de cooperación; y las formas en que las modalidades alternativas de EV influyen en las diferentes dimensiones del capital social: redes, confianza y normas de cooperación. Nuestro artículo contribuye a la comprensión del EV y de los factores que le permiten generar capital social. Por último, evaluamos la contribución del EV a la agenda global de responsabilidad social corporativa de las empresas.