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La naturaleza rica en cambios de la industria de la salud otorga una gran importancia a la incorporación de avances que permitan a los proveedores de salud y médicos operar de la manera más óptima posible. El diseño organizativo de hub-and-spoke representa una opción que, cuando se implementa correctamente, puede ayudar enormemente a las instituciones de salud en sus esfuerzos por atender bien a los pacientes.
Elrod et al. (Sat,) estudiaron esta cuestión.
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