Liderazgo y cambio organizacional para la implementación (LOCI): un estudio piloto aleatorizado de métodos mixtos sobre una intervención de desarrollo de liderazgo y organización para la implementación de prácticas basadas en la evidencia

La intervención de liderazgo y cambio organizacional para la implementación LOCI es una estrategia factible y aceptable que tiene utilidad para mejorar la valoración del liderazgo por parte del personal para la implementación de PBE. Se necesitan más estudios para realizar pruebas rigurosas de los impactos proximales y distales de LOCI sobre los comportamientos de los líderes, el liderazgo en la implementación, el contexto organizacional y los resultados de la implementación. Los resultados de este estudio sugieren que LOCI puede ser una estrategia viable para apoyar a las organizaciones en la preparación para la implementación y sostenimiento de PBE.