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Este documento proporciona una descripción de las prácticas laborales de los diseñadores en una empresa de software. Describimos un análisis participativo de la diversidad de relaciones laborales y roles de los diseñadores de los productos de software Lotus de IBM. Los diseñadores son un ejemplo de una disciplina minoritaria, es decir, una disciplina cuyos miembros a menudo están aislados en sus equipos de trabajo entre compañeros con diferentes formaciones, antecedentes y trayectorias profesionales. Exploramos las diferencias entre las prácticas de los diseñadores de productos de software Lotus y los informes publicados sobre prácticas de diseño en entornos grupales.
Müller et al. (Sat,) estudiaron esta cuestión.