Transición de Roles: Cambio de Maternidad en Mujeres

Ser madre es una experiencia extraordinaria para las mujeres. La transición hacia el cambio del rol de ser madre es un proceso por el cual una madre debe pasar para lograr su identidad materna. El propósito de este trabajo es determinar la transición del cambio del rol de ser madre en mujeres. Este tipo de redacción es una revisión de literatura narrativa, realizada de junio a noviembre de 2020. Los datos fueron recopilados a través de la biblioteca digital PubMed, Science Direct y Google Scholar utilizando criterios de inclusión y exclusión. El análisis de datos se realizó cualitativamente. El análisis se llevó a cabo en 19 artículos de investigación. Los resultados del documento muestran tres temas principales: maternidad, transición a la maternidad en madres trabajadoras y desempleadas, y el papel de las parteras en el apoyo al proceso de transición de roles. El proceso de transición del cambio del rol de maternidad tanto para madres trabajadoras como no trabajadoras implica experimentar sentimientos de insuficiencia, sentirse sola, perder, y luego ser capaz de realizar, hacer ajustes y desempeñar estos roles. Las parteras deben proporcionar atención según las necesidades del cliente.