Divulgación de enfermedades y discapacidades en el lugar de trabajo

Resumen Objetivo: Este documento busca explorar qué significa la divulgación de enfermedades y discapacidades en el lugar de trabajo para los trabajadores con enfermedades crónicas y discapacidades. Pretende argumentar que comenzar el análisis desde los significados de estos trabajadores contribuye a una comprensión matizada de sus situaciones; obtener esta visión requiere saber cómo los individuos definen su salud, así como sus significados, riesgos y dilemas de la divulgación de enfermedades y discapacidades; comprender la perspectiva y acciones del empleado ayuda a los empleadores a realizar ajustes útiles para la enfermedad y la discapacidad; y este análisis puede ofrecer a investigadores y gerentes en negocios internacionales un punto de partida para hacer comparaciones con lugares de trabajo en todo el mundo. Diseño/metodología/enfoque: El análisis se deriva de datos cualitativos en los que los temas relacionados con la divulgación emergieron como un tema recurrente, y de estudios informados en literaturas que iluminan las opiniones y experiencias de trabajadores enfermos y discapacitados. El documento se basa en material de 185 entrevistas cualitativas con norteamericanos que tienen enfermedades crónicas y discapacidades y en datos de entrevistas informadas en la literatura de investigación que iluminan las opiniones y experiencias de los trabajadores enfermos y discapacitados. Resultados: En todos estos datos, los temas relacionados con la divulgación emergieron como un tema recurrente. Comenzar el análisis desde los significados de los trabajadores contribuye a una comprensión matizada de sus situaciones que implica aprender cómo los individuos definen su salud, así como sus significados de los riesgos y dilemas de la divulgación de enfermedades y discapacidades. Implicaciones prácticas: Las implicaciones prácticas de este análisis incluyen: ayudar a los empleadores a comprender la perspectiva y acciones del empleado, proporcionar consideraciones para realizar ajustes útiles para la enfermedad y la discapacidad, y ofrecer a investigadores y gerentes en negocios internacionales un punto de partida para hacer comparaciones con lugares de trabajo en todo el mundo. Originalidad/valor: El documento examina cómo los trabajadores con enfermedades crónicas y discapacidades se sienten acerca de la divulgación de sus condiciones, con el objetivo, entre otros, de ayudar a los empleadores a comparar su situación con otros lugares de trabajo en todo el mundo.