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Tres experimentos examinaron el impacto de las emociones incidentales en las evaluaciones intergrupales implícitas. El Experimento 1 demostró que para grupos sociales desconocidos, dos emociones negativas que son ampliamente aplicables al conflicto intergrupal (ira y desagrado) crearon sesgo implícito donde no existía antes. Sin embargo, para grupos conocidos sobre los que los perceptores tenían conocimiento previo, las emociones aumentaron el prejuicio implícito solo si la emoción inducida era aplicable al estereotipo del grupo externo. El desagrado aumentó el sesgo contra grupos relevantes al desagrado (por ejemplo, homosexuales) pero la ira no (Experimento 2); la ira aumentó el sesgo contra grupos relevantes a la ira (por ejemplo, árabes) pero el desagrado no (Experimento 3). Consistente con las teorías funcionales de la emoción, estos hallazgos sugieren que las emociones intergrupales negativas señalan tipos específicos de amenaza. Si la amenaza específica de la emoción es aplicable a expectativas previas de un grupo, la emoción incrementa el prejuicio implícito hacia ese grupo. Sin embargo, si la amenaza específica de la emoción no es aplicable al grupo objetivo, las evaluaciones permanecen sin cambios.
Dasgupta et al. (Thu,) estudiaron esta cuestión.