Automatización de Baja y Alta Habilidad

Presentamos un modelo basado en tareas en el que los trabajadores de alta y baja habilidad compiten contra máquinas en la producción de tareas. La automatización de baja habilidad (alta habilidad) corresponde a tareas realizadas por mano de obra de baja habilidad (alta habilidad) que son asumidas por el capital. La automatización desplaza el tipo de mano de obra que afecta directamente, deprimendo su salario. A través de efectos en cadena, la automatización también afecta el salario real de otros trabajadores. Contrarrestando estas fuerzas, la automatización crea un efecto positivo sobre la productividad, aumentando el precio de todos los factores. Debido a que el capital se ajusta para mantener constante la tasa de interés, el efecto de productividad domina a largo plazo. Finalmente, la automatización de baja habilidad (alta habilidad) aumenta (reduce) la desigualdad salarial.