Explotación Estructural

Resumen Se afirma comúnmente que los trabajadores en fábricas de explotación son injustamente explotados por sus empleadores. La respuesta estándar del economista a esta afirmación es señalar que las fábricas de explotación proporcionan a sus trabajadores enormes beneficios, más que la mayoría de los trabajadores en otras partes de la economía reciben y más que la mayoría de aquellos que se quejan de la explotación en estas fábricas proporcionan. Sin embargo, quizás la injusticia de la explotación en fábricas se encuentre no en la interacción discreta entre una fábrica de explotación y sus empleados, sino en las instituciones políticas y económicas injustas contra las que esa interacción tiene lugar. Este artículo intenta evaluar qué papel, si es que alguno, debería tener la consideración de la injusticia de fondo en la correcta comprensión de la explotación. Su respuesta, en breve, es que debería jugar un papel bastante pequeño. La injusticia estructural importa, por supuesto, pero típicamente no importa para determinar si una fábrica de explotación está actuando de manera explotadora, y no suele importar de una manera que fundamenta algún tipo de responsabilidad moral especial o culpa de parte de las fábricas de explotación o de las Empresas Multinacionales con las que contratan.