Gestión de Recursos Humanos Verde: Reflexiones Generales Simplificadas

Este documento busca proporcionar reflexiones generales simplificadas en relación con la gestión de recursos humanos verde (grhr) que es un concepto novedoso al menos en el contexto de Sri Lanka y que, de hecho, tiene un gran potencial para servir al individuo, la sociedad y los negocios. El documento se centra en siete aspectos como el significado de verde, las razones para hacer verde, el significado de la gestión de recursos humanos verdes, la importancia de la gestión de recursos humanos verdes, los requisitos humanos verdes, la ecologización de las funciones de gestión de recursos humanos y los hallazgos de algunos estudios de investigación en grhr. Se espera que el documento tenga alguna utilidad para generar interés en investigadores potenciales y para obtener una comprensión conceptual de la gestión de recursos humanos verdes.