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ANTECEDENTES: Actualmente, el número de trabajadores migrantes que residen en Corea está aumentando continuamente, lo que agrava la escasez de mano de obra en su sociedad. Los trabajadores migrantes experimentan problemas de salud o estrés debido a cambios ambientales rápidos, lo que afecta su calidad de vida (CvRS). En consecuencia, esta revisión de literatura tuvo como objetivo preparar datos básicos al identificar factores relacionados con la calidad de vida relacionada con la salud (CvRS) de los trabajadores migrantes en Corea. MÉTODO: En total, la búsqueda de literatura utilizó siete bases de datos para encontrar todos los documentos correspondientes a palabras clave relacionadas hasta el 7 de junio de 2022, incluidas PubMed, Cumulative Index to Nursing and Allied Health Literature, Embase, Regional Information Sharing Systems, base de datos médica coreana, Science ON y DataBase Periodical Information Academic. Además, este estudio utilizó la Cochrane Library y Google Scholar para realizar búsquedas manuales, con el fin de incluir literatura integral. Además, se utilizaron tanto inglés como coreano para buscar los términos principales. RESULTADOS: En total, se seleccionaron nueve artículos. La herramienta de la versión breve de la Calidad de Vida de la Organización Mundial de la Salud se utilizó en seis estudios para medir la CvRS. Los factores que afectan la CvRS de los trabajadores migrantes internos incluyeron características generales como los ingresos mensuales y el período de residencia, características relacionadas con la salud física y psicológica como el comportamiento de promoción de la salud, la satisfacción con el servicio médico y la depresión, y factores sociales como el apoyo social y el estrés de adaptación cultural. El apoyo social fue una variable importante que afectó la calidad de vida. En particular, el aumento del apoyo social mejoró la CvRS. Además, una mayor satisfacción con el servicio médico y un menor estrés de adaptación cultural aumentaron la CvRS. CONCLUSIONES: Los factores sociales como el apoyo social y el estrés de adaptación cultural afectan la CvRS de los trabajadores migrantes. Por lo tanto, el programa de integración social debe ser ampliado para garantizar que los trabajadores migrantes puedan adaptarse a la cultura doméstica en una etapa temprana. Además, las personas requieren apoyo activo para mejorar la calidad de vida en Corea a través de actividades como grupos de autoayuda para ayudarles a enfrentarse a situaciones estresantes y experimentar emociones positivas. Además, es necesario proporcionar información sobre los servicios médicos nacionales, así como apoyo para la información médica para la autogestión de la salud, para mejorar la calidad de los servicios médicos para los trabajadores migrantes.
Cho et al. (Tue,) estudiaron esta cuestión.