El objetivo de este estudio es proporcionar las propiedades psicométricas de una nueva medida de la función ejecutiva (FE), basada en el marco del proceso de representación, planificación, monitoreo/ejecución (RPM). Se contrastan dos versiones de la escala FE RPM con una escala de calificación diferente de FE, y se relacionan además con resultados asociados relevantes. Los resultados muestran evidencia positiva de distribución, fiabilidad y validez para la escala FE RPM. El análisis factorial confirmatorio mostró que los ítems se alineaban con su factor asignado, y los factores estaban fuertemente relacionados entre sí como se esperaba con un proceso de FE unitario. Las dos versiones de la escala FE RPM mostraron buena validez convergente con otra escala de FE y relaciones esperadas con resultados funcionales y características demográficas. La escala FE RPM también mostró una validez discriminante más fuerte en relación a una escala de FE diferente para la sintomatología conductual no FE. El trabajo futuro necesita reunir evidencia adicional para estas escalas en diferentes contextos y entornos (por ejemplo, en poblaciones específicas, en clínicas) y en relación con otros resultados (por ejemplo, rendimiento, resultados de la vida diaria, variables cognitivas).
Cirino et al. (Fri,) estudiaron esta cuestión.
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