Del trabajo a la vida y de vuelta: Examinando las prácticas de trabajo/vida mediadas digitalmente de un grupo de trabajadores del conocimiento

Este artículo presenta los resultados de un estudio cualitativo que explora las prácticas de equilibrio trabajo/vida, difuminación y establecimiento de límites mediadas tecnológicamente de una cohorte de profesionales en roles intensivos en conocimiento en Sheffield, una ciudad regional en el norte de Inglaterra. Contribuye a un creciente cuerpo de investigación en CSCW sobre la compleja interrelación de tareas laborales y no laborales, demandas y sobre los límites que pueden ser apoyados o obstaculizados por las tecnologías digitales. En el artículo, detallamos cómo una cohorte de 26 profesionales en roles intensivos en conocimiento idean diversas estrategias para manejar el trabajo y lo no laboral a la luz de un conjunto de fuerzas interconectadas, y argumentamos que la disolución de límites y la difuminación trabajo-vida, y no solo el establecimiento de límites y el “equilibrio”, son recursos esenciales dentro de tales estrategias. También mostramos cómo la escultura de límites se refiere no solo al trabajo que permea las esferas personales de la vida, sino también a lo opuesto, y que establecer, suavizar y disolver límites se practica para manejar situaciones cuando lo personal se filtra en la vida profesional.