Habilidades de Equipos Expertos en Big Data, Acciones Impulsadas por Big Data y Rendimiento Empresarial

Resumen Los estudios anteriores sobre análisis de big data han enfatizado la importancia de habilidades y capacidades específicas de big data para el éxito organizacional; sin embargo, han descuidado en gran medida investigar el uso de las habilidades de equipos interdisciplinarios y su relación con el papel que juegan las acciones impulsadas por datos relevantes y el rendimiento empresarial. Basándonos en la perspectiva basada en recursos (RBV) de la empresa y en datos únicos recopilados de 240 expertos en big data que trabajan en redes agroalimentarias globales, examinamos los vínculos entre el uso de las habilidades de equipos expertos en big data (BDS), las acciones impulsadas por big data (BDD) y el rendimiento empresarial. Los equipos BDS dependen de habilidades multidisciplinarias (por ejemplo, computación, matemáticas, estadísticas, aprendizaje automático y conocimiento del dominio empresarial) que les ayudan a convertir sus operaciones comerciales tradicionales en información moderna impulsada por datos (por ejemplo, conocer los cambios de precios en tiempo real y las preferencias del cliente), lo que conduce a acciones BDD que mejoran el rendimiento empresarial. Nuestros resultados, obtenidos de modelos de ecuaciones estructurales, indican que las habilidades de los equipos BDS que producen conocimientos valiosos son los determinantes clave para las acciones BDD, que en última instancia contribuyen al rendimiento empresarial. Además, demostramos que aquellas organizaciones que enfatizan las acciones BDD tienen un mejor rendimiento en comparación con aquellas que no se enfocan en tales aplicaciones y conocimientos relevantes.