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Este artículo analiza el efecto que tiene la inmigración en los salarios de los trabajadores nativos. A diferencia de la mayoría de trabajos anteriores, estimamos los efectos salariales a lo largo de la distribución de salarios nativos. Derivamos una estrategia empírica flexible que no depende de asignar a los inmigrantes a grupos de habilidades particulares. En nuestro análisis empírico, demostramos que los inmigrantes se degradan considerablemente al llegar. En cuanto a los efectos sobre los salarios nativos, encontramos un patrón de efectos en el que la inmigración deprime los salarios por debajo del percentil 20 de la distribución salarial, pero conduce a ligeros incrementos salariales en la parte superior de la distribución salarial. Este patrón refleja la evidencia sobre la ubicación de los inmigrantes en la distribución salarial. Sugerimos que las posibles explicaciones para el efecto general ligeramente positivo sobre los salarios nativos, además de los argumentos estándar del superávit de inmigración, podrían involucrar desviaciones de la remuneración de los inmigrantes con respecto a su contribución a la producción, ya sea por un desajuste inicial o por la degradación de los inmigrantes. Derechos de autor, Oxford University Press.
Dustmann et al. (Wed,) estudiaron esta cuestión.
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