Los puntos clave no están disponibles para este artículo en este momento.
Nuestro objetivo principal en este artículo es unirnos al creciente grupo de teóricos de organizaciones verdes demostrando la utilidad de la teoría institucional como un enfoque para organizaciones ecológicamente sostenibles. La teoría institucional ayuda a comprender cómo se construye el consenso en torno al significado de la sostenibilidad y cómo se desarrollan y difunden conceptos o prácticas asociadas con la sostenibilidad entre las organizaciones. Ampliamos la teoría institucional ofreciendo hipótesis en cuatro áreas diferentes: (a) la incorporación de valores en la sostenibilidad organizacional, (b) el estudio de instituciones como elementos distintos dentro de sistemas, (c) el estudio de instituciones como esferas distintas, y (d) la construcción de paradigmas que apoyen la sostenibilidad organizacional. Luego ofrecemos posibles modificaciones a la teoría institucional que son sugeridas por la extensión a un nuevo área de estudio. Entre ellas se encuentran la consideración de restricciones naturales en la construcción de sentido y la construcción de paradigmas, el estudio de redes regionales, y el reconocimiento del papel de actores individuales. Finalmente, discutimos posibles avenidas para futuras investigaciones basándonos en investigaciones que estamos llevando a cabo actualmente.
Jennings et al. (1995) estudiaron esta cuestión.