El impacto de la composición de género en la junta sobre los pagos de dividendos

Este artículo investiga si las directoras independientes tienen más probabilidades de imponer altos pagos de dividendos. Encontramos evidencia de que las empresas con una mayor proporción de directoras en su junta tienen mayores pagos de dividendos. Este hallazgo es robusto ante especificaciones econométricas alternativas, y medidas alternativas de los pagos de dividendos y representación femenina en la junta. El efecto positivo de la composición de género de la junta sobre los dividendos se mantiene cuando empleamos emparejamiento por puntuación de propensidad, el enfoque de variables instrumentales y el enfoque de diferencias en diferencias para abordar posibles preocupaciones de endogeneidad. Además, encontramos que la composición de género de la junta aumenta significativamente el pago de dividendos solo para las empresas con una gobernanza débil, lo que sugiere que las directoras utilizan los pagos de dividendos como un dispositivo de gobernanza.