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Aunque las diferencias de sexo en las carreras de los científicos a menudo se explican en términos de diferencias de productividad hipotetizadas, se sabe poco sobre la extensión o bases de tales diferencias. Comparaciones para una muestra de químicos indican que los hombres publicaron más que las mujeres, pero en menor medida de lo que comúnmente se supone. Análisis de regresión documentan diferencias de sexo en los determinantes de la productividad, siendo la productividad de las mujeres más sensible que la de los hombres a becas postdoctorales de prestigio, empleo en puestos universitarios de tenure-track y reconocimiento colegiado.
Barbara F. Reskin (Mié,) estudió esta cuestión.