Factores de riesgo laborales y consumo de sustancias entre empleados: Perspectivas de una muestra de trabajadores manuales israelíes.

Aunque los estudios han encontrado evidencia de que ciertas condiciones laborales en empresas de América del Norte pueden servir como factores de riesgo para el consumo de alcohol y drogas ilícitas, se sabe poco sobre la generalización de estos hallazgos a empresas en otros países. Para abordar esta brecha, recopilamos datos de una muestra aleatoria de 569 trabajadores manuales empleados en nueve instalaciones diferentes de una de las empresas manufactureras más grandes de Israel. Los resultados de las regresiones de Poisson con inflación de ceros y probit ordenado confirmaron parcialmente hallazgos anteriores reportados en América del Norte, con una tasa más alta de consumo de sustancias entre aquellos que perciben (a) normas de consumo de alcohol más permisivas, (b) una menor capacidad del supervisor para manejar problemas de consumo de sustancias, (c) una mayor exposición a peligros laborales y (d) niveles más bajos de interacciones con compañeros de trabajo. También se encontró que las normas de consumo de alcohol permisivas moderan las asociaciones entre los otros factores de riesgo y el consumo de sustancias.