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Se revisa la literatura de investigación sobre el establecimiento de objetivos en un intento de identificar aquellas variables que tienen un efecto en la elección del nivel de objetivo de un individuo. Se consideran dos amplias áreas: factores situacionales y factores de personalidad. Dentro de los factores situacionales, se identifican el éxito o fracaso previo en la tarea, incentivos monetarios y verbales, retroalimentación, participación y competencia como probables determinantes de la elección del nivel de dificultad del objetivo. También se revisan las influencias de la personalidad, como la necesidad de logro, la fuerza de necesidades de orden superior, la seguridad en uno mismo y la madurez, y se concluye que estas variables también influyen en la elección de la dificultad del objetivo por parte de un individuo. Sorprendentemente, ninguno de los estudios revisados examinó directamente la conexión entre tales variables y la dificultad del objetivo; ni entre la dificultad del objetivo y la personalidad general. Así, se examina la literatura temprana sobre el nivel de aspiración y la revisión apoya la noción de que la elección de la dificultad del objetivo refleja un rasgo de personalidad general, que opera a través de diferentes situaciones. La discusión se centra en la necesidad de investigación que considere el comportamiento de establecimiento de objetivos como un rasgo de personalidad, y los problemas asociados con tal enfoque.
Donald J. Campbell (Martes) estudió esta cuestión.